El seguro de vida es un gran beneficio para las empresas.
Contratar un seguro de vida como protección para tu empresa y los socios de la misma, es algo esencial.
¿Te has parado a pensar alguna vez, en el gran riesgo que puede suponer para tu empresa, el fallecimiento, incapacidad o enfermedad grave de uno de sus socios?
Las organizaciones reconocen la importancia de controlar este riesgo y protegerlo mediante seguros de vida, lo que asegura a la empresa una protección financiera extra en caso de darse la contingencia.
Motivos para contratar un seguro de vida para los socios de una empresa.
Los motivos para contratar un seguro de vida para ti y tus socios, son varios, aquí veremos alguno de ellos.
Más allá del componente emocional, al perder a uno de los miembros societarios de la empresa, puedes encontrarte con el peligro de la continuidad del negocio.
Cuando un socio de una empresa pierde la vida, hay cuatro opciones:
- La primera es que sus herederos se queden con las acciones del difunto.
- En segundo lugar, que el resto de socios adquiera dichas acciones.
- Que nuevos socios entren en la sociedad mediante la adquisición.
- Por último, que la propia sociedad adquiera esas acciones.
En el primero de los casos, los herederos no tienen por qué ser conocedores del negocio, tener la misma formación e incluso la misma opinión que su predecesor.
Todo ello, puede causar graves problemas en el funcionamiento y el futuro de la empresa.
En el segundo caso, puede darse la circunstancia de que los socios no dispongan del suficiente capital, como para adquirir las acciones de su socio fallecido.
En la tercera situación, la incorporación de alguien nuevo, puede suponer cambios en el funcionamiento habitual de la empresa hasta ese momento y, por lo tanto, una amenaza para la continuidad de la misma.
Y en el último, la empresa tendría que contar con la liquidez o bienes necesarios para poder hacerlo.
Los seguros de vida en las empresas.
La solución a todos los problemas, anteriormente expuestos, es la contratación de una póliza de vida, que de una forma u otra garantice la continuidad de la empresa.
De esta forma, se evita la intrusión de nuevos socios, se facilita a los herederos el poder desprenderse de esas acciones sin pleitos, así como capitalizar a la misma, para cubrir el puesto de trabajo que se queda vacante.
Desde Rodriguez Seguros, podemos darte asesoramiento e información sobre las distintas soluciones que tenemos disponibles para ti y tu negocio.
Nos adaptamos a tus necesidades en prestaciones, coberturas y servicios del sector al que pertenezca tu empresa.
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